10 ЛЕТ РАЗВИТИЯ ОТРАСЛИ: АССОЦИАЦИЯ «ЧЕСТНАЯ ПОЗИЦИЯ» ОТМЕТИЛА ЮБИЛЕЙ

17 апреля 2025 года в Центре Событий РБК состоялось главное отраслевое событие года – юбилейное собрание Ассоциации «Честная позиция», посвященное 10-летию объединения. Мероприятие собрало более 250 руководителей и экспертов электротехнической отрасли, включая ведущих производителей, дистрибьюторов и крупных потребителей. Деловая часть собрания была насыщена самыми актуальными темами для отрасли.

10 лет пути к прозрачному рынку

Юбилейное собрание Ассоциации «Честная позиция» открыли основатели и члены Правления АЧП. Генеральный директор компании ЭТМ Владислав Рихтер, коммерческий директор компании ДКС Сергей Смирнов, генеральный директор компании «Русский Свет» Дмитрий Храбров, основатель и председатель Совета директоров группы компаний «АВС-Электро» Андрей Суховерхов и председатель Совета директоров группы компаний «Электрокомплектсервис» Владимир Глазунов поприветствовали участников мероприятия.

В своих выступлениях лидеры отрасли вспомнили, как более десяти лет назад объединились вокруг общей идеи создания рынка с прозрачными правилами и гарантированным качеством продукции. Именно стремление предлагать потребителям исключительно надежные, соответствующие заявленным характеристикам электротехнические изделия стало фундаментом для создания Ассоциации.

За прошедшее десятилетие «Честная позиция» прошла впечатляющий путь развития – от небольшого отраслевого объединения до влиятельной организации, задающей стандарты для всего электротехнического рынка России. Особое внимание руководители компаний уделили принципам доверительного партнерства между участниками Ассоциации, позволяющего сообща работать над повышением качества продукции и созданием благоприятной конкурентной среды.

Стратегические инициативы: взгляд в будущее

Деловая часть собрания началась с выступления генерального директора Ассоциации «Честная позиция» Владимира Кашкина, который подвел итоги десятилетней работы организации и обозначил стратегические направления развития на ближайшие годы.

Сегодня АЧП объединяет более 60 тысяч специалистов – сотрудников 85 ведущих дистрибьюторов и производителей электротехнической продукции. Для каждого из них Ассоциация служит открытой площадкой, где представители разных сегментов рынка могут вести прямой диалог, обмениваться опытом и совместно разрабатывать новые решения. Такой формат взаимодействия создает благоприятные условия для генерации инновационных идей и их практического внедрения.

За прошедшее десятилетие Ассоциация реализовала ряд значимых инициатив, включая проекты «Кабель без опасности», «Соответствие в светотехнике», «Честный стандарт», «Честный выключатель» и «Пожарная безопасность в электротехнике». Эти программы стали основой для формирования прозрачных стандартов качества в отрасли.

Современные реалии требуют постоянного развития, и АЧП активно отвечает на эти вызовы. Одним из ключевых решений стало создание Единой системы входного контроля (ЕСВК), к которой уже присоединились 18 крупнейших федеральных и региональных дистрибьюторов. В рамках системы ежегодно проводится свыше 800 проверок продукции в независимых аккредитованных лабораториях, что гарантирует ее соответствие установленным стандартам.

Следующим шагом станет внедрение системы маркировки «Знак качества», которая позволит выделять продукцию, успешно прошедшую испытания. В настоящее время ведется разработка критериев присвоения этого знака и определение перечня товаров, которые смогут его получить.

Завершая выступление, Владимир Кашкин подчеркнул: «Мы продолжаем совершенствовать нашу работу, создавая новые инструменты для достижения главной цели – построения цивилизованного и прозрачного рынка электротехники».

Не контроль, а стратегия: почему комплаенс стал драйвером роста

С докладом на тему «Compliance: инструмент повышения эффективности бизнеса» выступил Дмитрий Хейло, кандидат юридических наук, управляющий директор управления комплаенс ПАО «Сбербанк».

В своем выступлении эксперт раскрыл суть комплаенса как системы, обеспечивающей соблюдение компаниями законодательных норм и минимизирующей риски, связанные с их нарушением. Эта система объединяет целый комплекс мер - от регулярных проверок до внедрения специальных процедур, - все они направлены на строгое соответствие требованиям регуляторов и предотвращение потенциальных юридических сложностей и репутационных потерь.

Ассоциация «Честная позиция» уже несколько лет последовательно развивает это направление, предложив участникам отрасли эффективную комплаенс-модель. Ее внедрение позволило компаниям перейти от постоянного противодействия штрафным санкциям к созданию прозрачной системы внутреннего контроля. За последние годы более 70 организаций-участников АЧП успешно внедрили эти процедуры. Особенно показателен тот факт, что повторные проверки не выявили ни одного случая нарушений антикоррупционного законодательства среди компаний, применяющих данную модель. Эти результаты убедительно доказывают: выбранный Ассоциацией подход не просто работает, но и способен качественно преобразовать отраслевые стандарты ведения бизнеса.

Искусственный интелект в действии

Следующим спикером стал Павел Моряков, генеральный директор ГК «Москабельмет», представивший доклад «Искусственный интеллект в производстве и операционной деятельности».

В своем выступлении эксперт подчеркнул, что современная автоматизация производства представляет собой сложный комплекс взаимосвязанных процессов, где особое значение приобретают клиентоориентированность, эффективное планирование и диспетчеризация, строгий контроль качества, а также совершенствование конструкторских и технологических решений.

Сегодня 87% промышленных предприятий уже не могут обойтись без искусственного интеллекта. Если раньше ИИ рассматривался как перспективная технология будущего, то в 2025 году он стал неотъемлемым рабочим инструментом, демонстрирующим впечатляющие результаты: сокращение издержек на 15-20%, семикратное ускорение принятия решений и возможность перераспределения до 40% персонала на решение более сложных задач.

Павел Моряков подробно остановился на практическом опыте ГК «Москабельмет» по внедрению ИИ-решений. В компании успешно работают несколько уникальных разработок:

Почтовый робот «Печкин» оперативно обрабатывает входящую корреспонденцию, автоматически формируя заказы клиентов и сокращая время реакции на простые запросы до 5 минут.

Тендерный робот IROBOTALINA анализирует данные торговых площадок, предоставляя персоналу ценные рекомендации.

Особого внимания заслуживает конструктор математических моделей 1С КоМод, обеспечивающий глубокую автоматизацию процессов и их интеграцию с системой управления предприятием.

Не менее важную роль играет автоматизированная система «1С MES кабельный завод», которая оптимизирует производственные графики с учетом всех технологических нюансов.

Для контроля качества продукции компания использует систему «Сокол геометрия», осуществляющую непрерывный визуальный мониторинг. А специальный инструмент «Шкафмен» гарантирует сохранность и надлежащее состояние оборудования, минимизируя производственные потери.

Эти примеры наглядно демонстрируют, как современные технологии трансформируют производственные процессы, выводя эффективность предприятий на качественно новый уровень.

Эффективная работа с кадрами: новые подходы в условиях «войны за таланты»

Генеральный директор ООО «Электрорешения» (бренд EKF) Дмитрий Кучеров в своем докладе затронул одну из самых острых проблем современного бизнеса - управление персоналом в условиях дефицита квалифицированных специалистов. Он отметил, что традиционные HR-практики уже не справляются с вызовами времени, и поделился современными подходами к построению эффективных команд.

В основе успешной кадровой политики компании лежит три фундаментальных принципа:

• Первый принцип - «Развитие людей = рост бизнеса» - подразумевает системную работу по раскрытию потенциала каждого сотрудника, что в конечном итоге приводит к качественному развитию всей компании.

• Второй принцип рассматривает обучение как ценнейший ресурс, где особая роль отводится институту наставничества, значительно повышающему продуктивность работы.

• Третий принцип делает акцент на цифровизации HR-процессов, позволяющей объективно оценивать результаты и оптимизировать управление персоналом.

Особый интерес у участников собрания вызвала практика «карьерных пятниц» - регулярных встреч, где успешные сотрудники компании делятся своим опытом и профессиональными секретами с коллегами. Этот формат не только способствует обмену знаниями, но и наглядно демонстрирует всем работникам реальные возможности карьерного роста в компании, мотивируя их к профессиональному развитию.

Перспективы электротехнического рынка в условиях глобальных вызовов

Генеральный директор АО «ДКС» Дмитрий Колпашников стал хедлайнеров мероприятия и завершил деловую программу собрания докладом «Рынок электротехники: тренды и точки роста». В своем выступлении эксперт сделал акцент на текущей экономической ситуации, которую охарактеризовал как наиболее масштабный кризис со времен мирового финансового потрясения 2008 года.

Анализируя перспективы отрасли, Дмитрий Колпашников обозначил вероятные сроки преодоления кризисных явлений - период с 2028 по 2030 год. При этом он особо подчеркнул уникальную возможность для российского электротехнического рынка занять лидирующие позиции в Европе. Однако достижение этой амбициозной цели потребует от отечественных производителей существенного - на 40% - увеличения объемов выпускаемой продукции уже в ближайшей перспективе.

Важной частью выступления стал анализ антикризисных мер. Эксперт обратил внимание на необходимость заблаговременной подготовки компаний к возможному ужесточению санкционного режима. Такая подготовка, по его мнению, должна стать ключевым элементом стратегии защиты внутреннего рынка от наплыва низкокачественной импортной продукции, прежде всего из Китая.

Завершая выступление, Дмитрий Колпашников выразил уверенность, что при условии эффективной работы отечественных предприятий, Россия сможет не только преодолеть текущие экономические трудности, но и принципиально изменить свою позицию на мировом электротехническом рынке, выйдя на качественно новый уровень развития отрасли.

Полное выступление спикеров вы сможете посмотреть в нашем видео: https://vk.com/video-211146108_456239147

От имени Ассоциации «Честная позиция» выражаем глубокую признательность всем гостям, которые нашли возможность стать частью нашего юбилейного собрания. Ваше профессиональное участие и активная вовлеченность имеют особую ценность, ведь именно благодаря совместным усилиям мы продолжаем развивать отрасль, преодолевать вызовы и реализовывать амбициозные проекты. Каждое мнение, каждый озвученный тезис и состоявшийся диалог вносят неоценимый вклад в наше общее дело.

Прошедшее мероприятие стало площадкой для содержательного профессионального диалога, где были представлены актуальные отраслевые тренды, практические кейсы и стратегические инициативы. Мы стремились не только поделиться важной информацией, но и создать условия для продуктивного обмена опытом между всеми участниками рынка.

Отдельные слова благодарности адресуем спикерам и экспертам, чьи выступления наполнили программу собрания глубоким содержанием и практической ценностью.Убеждены, что итоги этого собрания послужат мощным импульсом для дальнейшего развития отрасли. Благодарим за доверие и конструктивное партнерство. До встречи на новых мероприятиях Ассоциации!

Материалы мероприятия:

• Полные видеозаписи выступлений: https://vk.com/video-211146108_456239147

• Презентации спикеров: https://disk.yandex.ru/d/vTi9Zg4bMl3lmw

• Фотоотчет: https://disk.yandex.ru/d/akMYZ-9X5o9D5A

Подписывайтесь на наши соц. сети:

Telegram-канал

ВКонтакте

YouTube-канал

Оставайтесь с нами, оставайтесь честными!