ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Управление cookies
Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобнее пользоваться сайтом. Подробнее
Управление cookies
Настройки Cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить. Подробнее
Обязательные
Всегда включено. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, например при настройке параметров конфиденциальности, входе в систему или заполнении форм.
Аналитические
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, которая помогает нам понять, как используются наши веб-сайты.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в интернете, чтобы они могли показывать вам более релевантную рекламу или ограничивать количество показов рекламы. Эта информация может передаваться другим рекламным компаниям.
Принять

Программа реализации
антикоррупционного compliance

1
Ознакомиться
с антикоррупционным
законодательством
Российская Федерация в 2006 году ратифицировала две международные конвенции, посвященные теме коррупции:

• "Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию" (заключена в г. Страсбурге 27.01.1999);

• "Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции" (принята в г. Нью-Йорке 31.10.2003 Резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН).

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" - базовый документ, который
на законодательном уровне определяет профилактические меры. Помимо него, ориентироваться следует, в том числе, на:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 274-ФЗ;

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 280-ФЗ;

• Национальный план противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденный указом президента РФ от 29.06.2018 № 378;

• Указ президента РФ от 15.07.2015 № 364.

На основании этих нормативных актов и рекомендаций Министерства труда на предприятиях издают положение
об антикоррупционной политике на 2020 год, дорабатывая
его по мере необходимости.
2
Ознакомиться с документами
и рекомендациями
по антикоррупционной политике
Меры по предупреждению коррупции
и рекомендации по оценке коррупционных рисков
ЗАГРУЗИТЬ
Методические рекомендации по разработке
и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
ЗАГРУЗИТЬ
Памятка
Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование
ЗАГРУЗИТЬ
3
Следовать перечню основных действий
по введению антикоррупционной политики
(из вышеизложенных документов)
1
Определение антикоррупционных подразделений, распределение их функций
и создание условий для эффективного функционирования этих подразделений
2
Оценка коррупционных рисков. Прежде, чем разрабатывать и внедрять меры по предупреждению и противодействию коррупции, организациям рекомендуется провести детальный анализ бизнес-процессов для определения наиболее вероятных коррупционных схем и оценки последствий их использования. В дальнейшем такой анализ следует проводить на постоянной основе.
(См. Рекомендацию по оценке рисков)
3
Регулирование конфликтов интересов. В "Мерах" дано определение конфликта интересов, описан механизм
его выявления и урегулирования
4
Введение системы антикоррупционных стандартов. Подразумевается работа
по введению широкого спектра правил поведения работников и создание системы корпоративной этики. Подобный набор правил предлагается разрабатывать индивидуально для каждой организации, отталкиваясь от ее специфики, и также закреплять в локальном нормативном акте - кодексе деловой этики. Организациям рекомендуется, в первую очередь, предусмотреть специальные антикоррупционные стандарты в сферах:

• получения и дарения подарков, незаконного вознаграждения;
• иной оплачиваемой деятельности и владения ценными бумагами;
• спонсорской, благотворительной деятельности, взносов на политические цели,
а также пожертвований политическим партиям;
• использования информации ограниченного доступа
5
Введение процедур проверки контрагентов и введение в договоры антикоррупционных оговорок. Для этого организациям предлагается внедрение системы оценки добросовестности контрагентов – процедуры, которая в специальной литературе получила название дью-дилидженс.
Такая оценка необходима для того, чтобы определить коррупционные риски, которые могут возникнуть при взаимодействии с проверяемой организацией. Организациям также рекомендуется включать в договоры и контракты с любыми контрагентами антикоррупционную оговорку
6
Антикоррупционное обучение работников. Несмотря на то, что основные функции по предупреждению коррупции возлагаются на конкретные подразделения или сотрудников, об антикоррупционных мерах, принятых в организации, должен быть информирован широкий круг работников. Для этого предлагается проводить антикоррупционное обучение сотрудников, и даются практические рекомендации по его организации
7
Мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции. Помимо вышеперечисленных мер, в документе уделяется внимание необходимости проведения антикоррупционного аудита отдельных сделок, настраиванию каналов получения информации о возможных коррупционных правонарушениях, ведению бухгалтерского учета, а также взаимодействию организаций с правоохранительными и государственными органами в целях противодействия коррупции
4
Разместить на сайте организации документы по антикоррупционной политике и знак АЧП
(для членов Ассоциации или для членов Сообщества Ассоциации - для тех, кто подписал Хартию)
Перейти к проекту